Новости о: СФР

Более 497 млн рублей с начала года направило Отделение Социального фонда по Башкортостану на оплату четырех дополнительных оплачиваемых выходных дня, которые положены родителям детей с инвалидностью ежемесячно.
Отделение Социального фонда России по Республике Башкортостан подвело итоги кампании по назначению ежегодной семейной выплаты.
22 тысячи заявлений на распоряжение средствами материнского капитала одобрило Отделение Социального фонда по Башкортостану с начала года, это на 12% процентов больше, чем за аналогичный период 2025 года.
В этот день специалисты клиентских служб Отделения Социального фонда России по Башкортостану будут максимально ориентированы на поддержку семей с детьми — ответят на все вопросы по единому пособию и семейной выплате,
Изменить способ получения набора социальных услуг (НСУ) можно один раз в год до указанной даты, при этом новый выбранный способ начнет действовать с 1 января следующего года.
Электронный сертификат на покупку технических средств реабилитации — наиболее востребованный способ обеспечения граждан с инвалидностью необходимыми изделиями в республике:
С начала года на запросы Отделения СФР по Башкортостану получено более 58 тысяч ответов из архивов для восстановления трудового стажа жителей.
В рамках социальной поддержки низкодоходных групп населения, семьи с двумя детьми и более могут ежегодно получать налоговый кэшбэк – возврат в размере 7% от уплаченного в прошлом году налога на доходы физических лиц.
В Отделении Социального фонда России по Республике Башкортостан состоялась трогательная и значимая церемония: юные жители республики получили свои первые паспорта.
99% заявлений жители оформили дистанционно через портал Госуслуг, ещё 1600 человек обратились в клиентские службы Отделения Социального фонда и офисы МФЦ.
Более 57 млн рублей уже перечислено работодателям с начала года. Прием заявлений Отделение Социального фонда России по Башкортостану ведет до 1 августа ежегодно.
В 2026 году на оборудование рабочих мест для граждан с инвалидностью Отделение Социального фонда направило более 8 млн руб.
Четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня ежемесячно могут использовать родители, опекуны или попечители для ухода за детьми с инвалидностью.
Отделение Социального фонда по Башкортостану в течение апреля вместе с пенсией перечисляет ежегодную выплату к 9 Мая участникам и инвалидам Великой Отечественной войны.
Семьям Башкортостана, воспитывающим трёх и более детей, сохранят право на единое пособие при превышении установленного уровня дохода не более чем на 10%.
В 2025 году Отделение Социального фонда России по Башкортостану возместило работодателям республики расходы на профилактику производственного травматизма и профзаболеваний.
В связи с тем, что даты выплат детских пособий в январе приходятся на период новогодних каникул, Отделение Социального фонда России по Республике Башкортостан перечислит средства за декабрь досрочно.
 
Главное
Свыше 84 тысяч дополнительных выходных дней для ухода за детьми с инвалидностью оплатило Отделение СФР по Башкортостану в этом году - Администрация Белорецкого района Более 497 млн рублей с начала года направило Отделение Социального фонда по Башкортостану на оплату четырех дополнительных оплачиваемых выходных дня, которые положены родителям детей с инвалидностью ежемесячно.

Всероссийская информационная база «Регионы России — навстречу семьям с детьми» - Краснокамский район Администрация муниципального района Краснокамский район Республики Башкортостан информирует жителей района о формировании Всероссийской информационной базы «Регионы России — навстречу семьям с детьми».

Начальник штаба Артём Бадамшин. - Красное Знамя Капитан внутренней службы Артём Бадамшин – один из самых молодых начальников штабов территориальных органов МВД по Республике Башкортостан.

О получении сведений из реестра дисквалифицированных лиц на сайте ФНС России - Нуримановский район Дисквалификация - это административное наказание гражданина в виде лишения его права осуществлять определенные виды профессиональной деятельности (например, занимать руководящую должность в организации).